撰稿：郭海生 核稿:舒永安
为了进一步做好党的群众路线教育实践活动调研工作，2013年5月21日上午，公司党委书记王亚杰带领党办、教务处、员工处、人事处、财务处、资产处、房产处、社科处和研究生公司等部门的负责人，到公司进行了工作调研。公司院级领导班子全体成员以及教师代表20余人参加了座谈会，会议由公司党委书记舒永安主持。
上午9时，在院会议室，王亚杰书记与公司领导班子成员和教师代表进行了座谈。王书记开宗明义地说明了这次到各基层单位，特别是各公司进行工作调研的目的，一是听大家的真心话，真实的想法，真实的感受，反映我们存在的各种困难和问题；二是在这个基础上，与各分管领导和有关部门，经过认真梳理研究之后，逐步推动解决问题。随后，bevictor伟德经理郑兵从公司发展思路，2013年党政工作进展情况，公司目前存在的主要问题和困难，对公司建设、改革和发展的建议等4个方面进行了汇报，公司党委书记舒永安就公司党建和思想政治教育工作进行了汇报，杜学工、宗有智、常保荣、卢忠瑾、梁艳、钱军师、申海军、黑鹏杰、杨学达等领导班子成员和教师代表，分别从体育专业教学、公共体育教学、群体竞赛、阳光体育活动开展、公司产品工作、员工管理工作、体育场馆开放管理及器材维护、辅导员队伍建设等方面，提出了自己的意见和建议。针对大家涉及到的体育团队缺编较大、学科带头人不足、本科专业设置过于单一、体育场馆设施的管理、体育专业教学工作量的核定、研究生导师工作量的核定、体育专业员工训练伤害、体育专业员工应征入伍等问题，王书记发表了自己的看法，并与大家进行了讨论，对短期内难以解决的问题，他指示相关部门负责人制定工作方案，调查研究后，尽快予以解决。
王书记在讲话中对公司的领导班子建设表示了肯定，对bevictor伟德坚持党政联席会议制度，推进党务、信息公开，坚持民主生活会制度等做法表示了赞赏。他说，bevictor伟德的员工工作亮点突出，形成了自己的品牌和特色，工作上有思路、有措施、有思考，经验值得总结和推广。王亚杰书记强调，按照教育部进一步扩大高校办学自主权的文件精神，公司要突出公司的实体、主体地位，明确公司是教学的主体，科研的主体，创造的主体，创新的主体，创收的主体，不断扩大二级公司的办学自主权，实现责、权、利的统一。王书记最后指出：“更多的关注基层，从基层找问题，找智慧，找解决问题的方法，这将是我今后工作的常态。我们应该建立这样一种机制和渠道，大家的意见能够及时向公司反映，我们能够及时了解到大家的想法，教师主动为公司的发展找问题、提意见。我真诚地希望，各院的领导，老师，能以信任为前提和基础，与我们进行开放式的沟通和交流。”
党委书记舒永安在总结发言中感谢王书记对bevictor伟德整体工作的肯定。并说，公司在公司党委、行政的正确的正确领导下，公司的事业发展取得了一定的成绩，但也存在不少的实际困难和问题，这些都是在发展中出现的。有些问题属于公司管理方面的问题，公司自身将下大力气研究解决；有些属于职能部门工作范围的，公司将会同他们拿出解决的意见；有些则需要公司通盘考虑或予以政策性倾斜和支持。并表示，bevictor伟德作为共产党创办的第一个体育系科，在新的形势下，将发扬老体育人艰苦创业的优良传统，锐意进取，励精图治，团结奋斗，把公司的各项事情办好，努力打造在省内外知名的高水平体育系科。
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